首届中国民营企业管理论坛(9月23-25日)
主题：民营企业的管理发展瓶颈和机遇！
主办单位：慧思杰（北京）国际培训咨询机构
甲乙丙丁（北京）教育文化发展有限公司
清华大学
北京大学
浙江大学
协办单位：北京华商人有限公司
协办媒体(拟)：网易163 
中国经营报
浙商杂志社
北京投融资与企业培训网(www.bjhsj.com)
地点： 浙江省杭州市国大雷迪森花园酒店（拟）
此次论坛召开的背景： 经过二十多年的发展，中国的民营企业已经逐步发展壮大，成为国民经济的主要支柱，可以说中国民营企业为中国经济的持久稳定高速的增长做出了不可磨灭的贡献，国家为民营企业更好的发展壮大也出台了一系列的相关政策，民营企业已经成为国民经济的重要组成部分。据统计,全国已有3200多万户个体私营企业,解决了8000万人的就业问题,我国民营企业总户数已达1000万家，民营企业的年产值增长率一直保持在30%左右，远远高于同期国民经济增长速度。民营企业在国民经济中的重要地位是显而易见的，它对国民经济和社会发展特别是扩大城乡就业发挥了重要作用。但是，随着市场化程度的进一步加深，民营企业之间的竟争也日趋白热化，民营企业在发展和竞争的过程中也存在和暴露出一些问题。
发展环境有待进一步改善。人们对民营企业的认识仍然存在着一些影响民营企业发展的情况,如民营企业在融资等方面较之非民营企业存在着更多的障碍,
尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的“瓶颈”。 管理水平低下。我国目前的许多民营企业都选择了家长式管理模式管理体制主要表现为“家族”和“亲缘化”特征,实行集权化领导、专制式决策,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏“纠偏”机制,民营企业家的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。三、人才机制不灵活。大多数民营企业家都非常重视人力资源,但现实条件下大多数民营企业却面临着严重的人才危机和信任危机,其根本原因就在于企业家落后的“资本雇佣劳动力”观念和强盗逻辑,认为员工和企业的关系只是劳动力的雇佣关系,很多民营企业家认为只要有高薪,市场上多的是优秀人才,而没有从思想意识上真正重视过人才和他们的人格尊严。加之民营企业用人唯亲的任人方式,使优秀人才难以真正融入民营企业,因此,他们通常持打工心态,只关心眼前利益,对企业没有认同感和长期扎根的观念。 企业生命周期过短。据统计,我国民营企业的平均寿命只有２．９年。北京中关村“电子一条街”５０００家民营企业,生存时间超过５年的只有４３０家,其余９１．４%的企业已烟消云散;生存期超过８年的企业仅占总数的３%左右。 决策盲目, 风险增加了企业经营。成功的经营者因此而淡化了风险意识。四面出击,盲目的多元化经营,过分的自信导致无法正确地评价自己,也无法正确地评价企业的成功。成功的经历强化了个人英雄主义色彩,也导致了决策的经验主义。 设备科技含量低,技术改造的相对滞后,导致企业发展后劲不足,
论坛对企业家的收益： 通过这次交流活动可以使广大的民营企业家初步建立起现代企业制度，明晰企业的战略发展趋势。通过对企业内部问题的深刻剖析，帮助企业从内部管理，企业构造，竞争能力上实现全方位的升级，使企业决策更加科学化，民主化。使企业家们如何明白企业先做强，再做大的道理及怎样做强做大方法。为企业选准投资方向，选择最适合企业投资的方式。独特的论坛式授课方式，为企业家提供一个广阔的交流平台，独特的拓展训练方式，使企业家们在团结协做，共同努力的完成一项使命的活动中结成深厚的友谊。为企业家提供最新，最及时的供求信息。会上专门针对国家产业政策进行详尽的分析和讲解。使企业家们明析经济动态和政策走向。论坛将长期举办下去，为各地企业家提供一个广阔的交流平台，成为VIP会员的企业家的企业将享受名师的优惠企业内训课程。
参加这次论坛的企业家们将建立长期通讯录，人手一份，为以后各个企业加强合作提供方便。
论坛活动详细安排： 9月23日上午（9：30——12：00）
专题讲座：中国民营企业管理瓶颈及发展机遇
二十一世纪唯一不变是永恒不断的变化”，面对信息及知识的迅速更新，企业外部环境及商业模式的演变，要求企业不断的调整管理模式及商务运作方式，企业领导层更应不断更新管理理念和提高管理技能，运用管理思想和管理方法解决企业发展中遇到的问题，突破管理瓶颈，应对复杂的外部环境和竞争的挑战。
下午（1：30——5：30） 参会嘉宾现场讨论，拟邀请5到8位企业家进行现场发言。针对上午的课题进行详细的讨论，充分发挥参会企业家的积极性。
9月24日上午（9：30——12：00）
专题讲座：中国企业的管理发展需要中国式管理，民营企业如何打造金牌人才，留住人才。
如何培养员工的敬业精神，员工素质最重要的一条就是敬业精神，没有敬业精神的员工即使再有才华也不是一个好员工，也不会与企业一同进退，中国企业的发展离不开中国的文化，有着很深的中国文化烙印，当今西方的管理理论是按照西方的文化体系和价值理念和市场发展情况创造出来的，与我们中国的企业实际情况有水土不服的现象，中国的企业需要中国本土式的管理，不是台湾的管理，不是香港的管理，是我们改革开放20多年间成长起来的千千万万个民营企业需要的本土式的管理。
下午（1：30——5：30） 参会企业家针对上午的讲座命题展开讨论。5到8位企业家发表演讲，参会企业家共同研讨怎样创造中国式的管理，怎样留住人才，发挥人才的最大效能，怎样培养企业能留的住的员工，而不是为他人做嫁衣。
9月25日早上9点集合，（9点---晚6点） 进行一天的拓展训练，独特的体验式培训，让企业家们在活动中结成深厚的友谊，减少隔阂，在内心中建立起空悲心态，找回做学生的感觉。
邀请演讲嘉宾（拟） 纪世瀛老师 陈兆杰老师
金牌经济论坛节目主持人到场主持
专题讲座嘉宾简介
纪世瀛老师 中国民营科技实业家协会副理事长,北京市政协 委员, 北京市民营科技实业家协会 会长, 中关村发展战略课题组 组长, 北京世纪英才高等研修学院 院长. 纪世瀛是中关村和第一个民营科技企业的主要创始人，被社会和媒体誉为“中关村第一村民”、“民营科技企业代言人”，被国家科委、中国科协等部门授予“中国优秀民办科技企业家”称号。
纪世瀛1967年毕业于中国科技大学，是科技泰斗严济慈的关门弟子。毕业后，在中国科学院从事核聚变工程研究和实验。
1980年创办了中关村第一个民营科技企业，1988年创办了第一个民办的研究院——北京市应用科学研究院。在民营企业界倍受拥戴，连任三届北京民营科技实业家协会十四年的会长，连续两届担任北京市工商联副会长，并担任中国民营科技实业家协会副理事长，为中关村和民营科技企业呐喊呼号，是“经济民营化”最早的鼓吹者、实践者和理论家，发表过很多理论文章，其中包括在《北京日报》头版刊登通栏标题著名文章，在互联网上有几千条消息。很多建议报告曾获得贾庆林、尉健行、李长春、李岚清、宋健、刘淇等领导同志的重要批示，对推动民营科技企业的发展起了十分重要的作用。
基于其长期在企业界的创业经验与教训和担任十四年会长的特殊身份和经历，切身体会到培养造就一个强大的高素质的企业家群体是实现中华民族伟大复兴的关键性战略举措。从二十一世纪初开始投身于这项事业，创建了北京世纪英才学院，创造了理论、实践、外教、国学相结合的“四联导师制”互动式教学。结合电子一条街企业家的生动案例撰写了“创业经典十九条”、“人生九大欲望”、“管理利益学五大原则”、“欲望机制五大原则”，在业界内颇具影响，广为流传。
纪世瀛被新闻媒体称作“民营企业代言人”和“民办教育改革家”。一生投身两件事业：民营经济和民办教育，是中国的科技教育改革的排头兵、马前卒和元老级的闯将。
陈兆杰老师 北大/清华EMBA、MBA课程签约讲师,浙江大学总裁研修班特聘教授,中央财大CFO班特聘教授,蒙代尔国际企业家大学客座教授;北京慧思杰国际培训咨询机构(www.bjhsj.com)高级合伙人, 新加坡华点通教育集团特聘高级培训师。中国大陆中国式管理第一人,领导学、成功学、人力资源管理专家，著名管理、营销培训师。北京中原通讯集团创始人、总经理。曾担任过中国著名民营企业、大型股份制集团公司、培训咨询管理公司的人力资源总监、培训总监及总经理等职,谈判专家.
其培训特色为：以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，通过各种破冰和管理游戏等方式充分调动参训人员的培训激情和专注力；激情幽默，观点精辟；培训方式及角度独特，以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行，培训现场学员参与性强，气氛热烈，曾得到参训学员的一致好评，并令其记忆深刻，深受裨益。
服务过众多企业及高校：长安汽车、万网、爱普生、天津葛兰素史克、宏基电脑、中国电信、民生银行、北京大学、浙江大学、中央财大、四川大学、华东理工大学、东北大学、上海理工大学、TCL电脑公司、中国乐凯集团、北京北辰集团、中国信达投资公司北京证券公司、大唐电信公司、福建实达集团、广东德美化工实业公司、珠海华丰集团、海南新大洲摩托车公司、宁夏吴忠仪表、上海电信公司、贵州南方汇通集团、新加坡华点通教育集团、北京万柳置业等等。
论坛参会费用 三天3800 RMB（含午餐，茶点，拓展训练费,资料费等） 可帮助预定酒店，在指点酒店下榻者享受打折优惠。同一企业一同参加三人以上者享受八折优惠
招商政策：主动要求在会上发言的企业家根据赞助额的多少决定其发言时间的长短和顺序。对此次论坛进行赞助的企业将在此次论坛的协办媒体上进行刊登，并将对其进行详尽报道，会上发言的企业家也将刊登在协办媒体上，并将成为超级VIP会员。将享受超低折企业内训的优惠。我们并将优先考虑为提供赞助企业提供学术资源和政策资源;欢迎企业洽谈合作赞助事宜.
tel:010-81797796,81926609,64120679
联系人:林老师
网址:www.bjhsj.com